みどりを未来へ
みどり産業では、未来を考え子供たちに多くの緑を残せるように、
リサイクル・社会貢献活動に力を入れています。
みどり産業株式会社は1977年に法人設立し、43年目を迎える事になりました。
これはひとえに、お取引して頂いたお客様、またこの会社で働いて頂いている
社員のおかげだと心より感謝しております。
これからも、働きやすい『75歳まで働ける企業』として環境づくりをいたします。
みどり産業が選ばれる４つの理由 4 REASONS
車両保有台数千葉県内NO.1と幅広いネットワーク
（市原市・千葉市・成田市を中心に広域的にカバー）（回収協力会社50社、提携処分先30社以上）
充実の中間処理工場
（千葉工場・長柄工場・積替え保管施設）
迅速・正確な事務対応
（電子マニフェスト・電子契約・タブレット・計量車両等）
かゆいところに手が届く提案力
（処理困難物回収・工場、病院関係、少量粗大ごみ回収など
多種多様な対応が可能です。）
弊社では地域に愛され続ける会社として「100年企業」を目指しております。 100 YEARS COMPANY
業歴 100 年となる企業を含めた「老舗企業」 は全国に 3 万 3259 社存在しており、老舗企業の 全体に占める割合（老舗企業出現率）は 2.27％と非常に少ないのが現状です。
それには決して平坦な道のりではないでしょう。
時代の荒波に逃げることなく挑み続ける事が必要で
「変化と成長」が求められます。
時代の変化に対応し、成長していくことが「100年企業」になるうえで、必要な事だと思います。
弊社では地域に愛され続けられるように、お客様の要望に常に答えられるよう、社員一同頑張っていきたいと思います。
子供たちへみどりをつなぐ CONNECT THE GREEN
食品廃棄物を焼却処理することなく、堆肥化施設で発酵処理し、肥料などに再資源化します。
また、CSR（社会貢献活動）を行いみどりを増やす活動をしています。
子供達の世代により多くのみどりを残せるように、人だけでなく地球に親切な行動を心掛けています。
会社は『大きな家族』です THE COMPANY IS A BIG FAMILY
女性が自信をもって活躍できます
みどり産業では、女性やお子さんのいる主婦も楽しく働けています。
体力差を考慮した担当コースの割り当てや、スキルアップ支援制度など、女性が働きやすい職場になるように取り組みを行っています。
仕事が終わるのも早い時間帯なので、夕食の支度をしたり、平日に休みの希望も通りやすいので、子育てと仕事を両立したい主婦の方も活躍できます。
みどりとともに若き力を育てます
みどり産業では「社員と共に成長できる環境作り」を目指しています。
社内での仕事を覚えるだけではなく、中型／大型免許の取得、
スキルアップに必要な勉強会、外部講習会の費用負担をしています。
自分のスキルがどう変わったのか、何が学べたのか、自分の付加価値が高まったのか、といった視点でも仕事を楽しんで欲しいです。
75歳まではたらける企業
縁あって入社した社員には元気でずっと働いてもらいたい。
というのが会社の願いです。
弊社ではリサイクル工場での分別、また取引先の廃棄物ヤードに直接出向き、分別したり、また堆肥工場での袋詰め等の軽作業がたくさんあります。
また最近では農業部門を強化しており、将来は畑仕事や野菜の袋詰め等の仕事も増やし、安心して75歳まで働ける会社を目指しています。
みどりBLOG みどり産業ではたらくメンバーが、仕事の出来事や役立つ情報を発信していきます。
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