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http://www.midori-sangyou.co.jp/saiyou/ 採用情報 みどり産業の教育・研修 | 環境ビジネスへの就職・転職ならみどり産業株式会社

環境ビジネスへの就職・転職ならみどり産業株式会社。社員一人ひとりの成長に応じた様々な教育・研修制度で、社員のキャリアアップを図ります。

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教育・研修

教育・研修

社員一人ひとりの成長に応じた様々な教育・研修制度で、社員のキャリアアップを図ります。

キャリアアップの流れ

新入社員

4月

新入社員研修(座学)

社会人の基礎、ビジネスマインド、挨拶・身だしなみ、言葉遣い、報・連・相、電話対応、ビジネス文章、接客マナー、社訓 など

5月

新入社員研修(現場研修)

ドライバー同行(業務部の仕事を覚える)、工場研修(ビン・缶・ペットボトルの分別作業、堆肥作り など)

6月

配属後同行研修

先輩社員に同行し、仕事を一つひとつ覚えていく。

 

新入社員研修(座学)

新入社員研修(現場研修)


 

全社員

毎月

リーダー研修

定期的に開催。各自の定めた目標に対し、星取表を用いて会議を進行する。

法律基礎勉強

環境に関する法律勉強を、グループになって実施


隔月

全社研修

毎回30分程度、部門間での状況シェア、計画の確認を実施

 

リーダー研修

全社研修



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